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一季度優秀員工巡禮(一)
來源: | 作者:hshjkj | 發布時間: 2009-07-20 | 478 次瀏覽 | 分享到:
  李子軍 男,甘肅天水市人,2007年4月進入輥業制造部,現為車間設備機修工。他熱愛公司、熱愛本職工作、積極上進,團結同事,在員工中享有很好的口碑。
 
   作為機修人員,首要任務是保證設備的正常運行 李子軍對本職工作是認真負責 業務上更是勤奮學習 遇到問題虛心請教。在車間遇到設備出現故障時,不論是深夜還是凌晨,只要一個電話,他總是二話不說,立馬趕到車間排除故障,從無怨言。
 
   更可貴的是,除了機修崗位,如果車間臨時人員調配不過來時,讓他到其他崗位干活時,他也能及時保質保量完成領導交待的任務。記得有一次,車間印輥割悶頭的員工晚上10:00家里有事打電話,要立即回去。在這時車間主任打電話給李子軍,讓現在就過來割悶頭。他二話沒話,立馬從床上爬起來,趕到車間,那天他一直割悶頭割到凌晨二點,第二天又按時上班。
 
   在車間提起李子軍 大家都會豎起大拇指說:“李子軍啊 真不錯!”
 
   朱建峰 男,2002年12月進入輥業制造部,現為印輥放料班組卷板工。這個工種是整個印輥乃至整個車間最苦最累的崗位,先后離職了4-5人,只有朱建峰已經在這個崗位上堅守了7年,每天工作在10-14小時以上,每天從他手上彎腰搬起的鋼板重達2噸多,他就象一個“鐵人”,從沒有叫累的時候。領導曾這樣高度評價他:如果說別人工作敬業是十分,那朱建峰是十個十分。今年4月份,卷板崗位一員工未經車間批準就離職了,另一員工又工傷在家,該崗位就剩朱建峰一人了,一個人干兩個人的活,這個月他做了 743.5小時工時,每天工作時間都在12-14小時,且連續了近一個整月,他從沒有到車間來嘆一聲苦,說一聲累。
 
   他勤奮敬業的工作風格、和善平實的為人態度,時刻影響著身邊的每一個人,潛移默化下他已成為同事心中的楷模。
 
   朱建清 男,2006年10月進入輥業制造部,現任印輥班組帶班長。
 
   到輥業車間的印輥線上,你會看到有一個從前道到后道工序上忙個不停的身影,那不用猜,他就是印輥班組的“領頭雁”——朱建清。
 
   擔任印輥班組的帶班長以來,他既當指揮員又是戰斗員,哪里最辛苦、哪里最困難他就出現在哪里。每天他總是第一個到達生產現場,了解計劃情況,做到心中有數,對發現的不合格品在第一時間內進行處理和整改,保證產品的正品率。下班他是最后一個離開生產現場,查看現場設備使用情況,計劃完成情況,做好交接班記錄。
 
   為了把住班組凝聚力,為保證職工隊伍的穩定,朱建清和員工打成一片,經常和員工談心,誰家有難事,哪個員工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。
 
   在工作中朱建清處處以身作則,用自己的實際行動影響和帶動全班同志。朱建清同志責任心強,工作認真扎實讓人放心,這是領導對他的評價。
 
   李勝彬 澆注工,該同志一向表現優秀,遵守勞動紀律,工作態度端正,能吃苦耐勞,為人誠懇待人熱情而有禮貌,受到本工段員工的一致好評。從事澆注工作,業務技能嫻熟,在一季度中有兩個  月未出現一次報廢,堪稱澆注崗位的典范。
 
   李康進 澆注工,該同志一向表現優秀,遵守勞動紀律,工作態度端正,能吃苦耐勞,為人誠懇待人熱情而有禮貌,受到本工段員工的一致好評。工作技能熟練,從事澆注工作,具有一貫良好而穩定的表現。
 
   范根祥 該同志一向表現優秀,遵守勞動紀律,工作態度端正,能吃苦耐勞,為人誠懇待人熱情而有禮貌,受到本工段員工的一致好評。工作技能熟練,從事澆注工作,質量好。
 
   劉波質??茩z驗員,該同志于2003年9月進廠,至今一直從事物理性能測試工作,其業務技能得到了部門領導和同事的一致好評。他有較強的工作責任心,對客戶要求主動形成臺帳,并配合部門及工段做好相關測試分析。對徒弟是耐心講解操作步驟及要領,并對同事給予業務指導,提升了制造部整體測試水平。
 
   李正磨工,該同志平時工作認真負責,能按時保質保量地完成各項本職工作。在工作期間兢兢業業、嚴于律己、寬以待人。對自己磨出的軋輥質量要求過硬,從而保證了車間正常生產和產品質量,該員工具有很強的工作責任心,對自己嚴格要求,至始至終把不影響車間生產和產品質量放在首位。在平時與同事的相處中,表現熱情大方,樂于助人,受到廣大同事的一致好評。
 
   盧志高該同志作為電工班班長,平時工作認真負責,多次參與車間設備的各項電氣改造,嚴抓電氣設備的維修質量,工作中積極主動、盡職盡責,在遇到電氣疑難棘手問題時,積極尋求解決的辦法,通過自己多年的努力和工作經驗的不斷積累,在電工崗位上所表現出來的出色業務技能,受到了同事們的一致認可。
 
   黃繼彬 熱軋加熱司爐工,技能熟練,對于要求較高的H65/H68產品,總能很好的控制爐溫,從而在源頭上控制起皮現象的發生。去年常州客戶為我公司起了“起皮專家”,他調到司爐崗位一年就摘掉了“起皮專家”的綽號,為公司在市場上挽回了聲譽,贏得了客戶的信任。
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